TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Mô tả công việc

  1. Quản lý và tuyển dụng
  2. Tham mưu Ban GĐ về việc thiết kế cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ các phòng ban và xây dựng quy chế điều hành của công ty.
  3. Theo dõi và dự báo biến động nhân sự, lập kế hoạch sử dụng nhân lực.
  4. Hoạch định nguồn nhân lực phục vụ cho hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh của công ty.
  5. Tham mưu Ban GĐ về hệ thống đánh giá năng lực, khả năng thực hiện công việc của CBCNV thông qua việc xây dựng các quy trình, tiêu chí đánh giá.
  6. Xây dựng và phát triển Văn hóa doanh nghiệp.
  7. Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực. nâng cao trình độ, năng lực của đội ngũ lao động.
  8. Phúc lợi và chế độ đãi ngộ
  9. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
  10. Tham mưu Ban GĐ về cải tiến chính sách chế độ đãi ngộ và lương thưởng.
  11. Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Ban GĐ theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc

Kiến thức:

  • Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên với chuyên ngành quản lý nhân sự hoặc chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực kinh tế và xã hội.
  • Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.

Thái độ:

  • Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và tư cách đạo đức tốt.
  • Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
  • Niềm nở, vui vẻ và hòa đồng.
  • Trung thực và cẩn thận.

Kỹ năng

  • Sử dụng thành thạo vi tính MS Office.
  • Trình bày, phân tích và viết báo cáo tốt ·
  • Giao tiếp và thuyết phục cao
  • Phân tích, đánh giá và dự báo
  • Giải quyết vấn đề

Kinh nghiệm:

  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
  • Ưu tiên làm trong ngành bất động sản

Quyền lợi được hưởng

  • Lương cạnh tranh
  • Phụ cấp theo quy định công ty.
  • Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi BHXH, BHYT, BHTN, hiếu hỉ, phép năm,…
  • Được làm việc trong một môi trường năng động và sáng tạo.
  • Được phát huy khả năng tối đa trong mảng công việc được giao.
  • Được đào tạo để nâng cao các kỹ năng làm việc.
  • Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn của người lao động,

Địa điểm làm việc: Số 7 Hoàng Trọng Mậu, Phường Tân Hưng Quận 7.
Thời gian làm việc: Thứ 2- thứ 7, 8h30-17h30.
 

ĐĂNG KÝ THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

** Chúng tôi sẽ liên hệ đến bạn đặt lịch phỏng vấn sau khi nhận được thông tin từ bạn.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bài viết mới

CÔNG BỐ GIỎ HÀNG “ĐỘC BẢN” ELITE LIFE MÙA TẾT 2026: CHỈ 4,05 TỶ/CĂN – LỢI NHUẬN TỨC THÌ

Trong bối cảnh quỹ đất sạch tại khu Nam Sài Gòn đang dần cạn kiệt, sự xuất hiện của giỏ...

Xem chi tiết
TÂM LÝ THỊ TRƯỜNG BẤT ĐỘNG SẢN SAU TẾT: TẠI SAO GIỚI ĐẦU TƯ “CÁ MẬP” ĐANG ƯU TIÊN GIỎ HÀNG T&T CITY MILLENNIA?x

Bước sang giai đoạn đầu năm 2026, thị trường bất động sản phía Nam đang chứng kiến một cuộc chuyển...

Xem chi tiết
Esy House Chính Thức Trở Thành Đại Lý Phân Phối Chiến Lược Dự Án Sunshine Bay Retreat

Mới đây, Esy House đã chính thức thực hiện nghi thức ký kết, trở thành đối tác phân phối chiến...

Xem chi tiết
Tập đoàn Lã Vọng: “Hệ sinh thái” đa ngành đứng sau siêu dự án Gold Coast Vũng Tàu

Trong bản đồ địa ốc Việt Nam, Tập đoàn Lã Vọng được ví như một “người khổng lồ” sở hữu...

Xem chi tiết
So Sánh Giá Nhà Từ Trung Tâm TP.HCM Đến Vùng Ven: Tại Sao T&T City Millennia Là “Vùng Trũng” Đầu Tư 2026?

Trong bối cảnh quỹ đất nội thành TP.HCM ngày càng khan hiếm và giá bất động sản (BĐS) tại các...

Xem chi tiết
Tầm Nhìn Chiến Lược Từ Hạ Tầng Đột Phá Xung Quanh Dự Án T&T City Millennia

Trong bối cảnh quy hoạch vùng đô thị TP.HCM đang mở rộng mạnh mẽ về phía Nam và Đông Nam,...

Xem chi tiết